CopyrightⓒCoach₋KumiAll Rights Reserved.12■人事部、勤務の例（規模によってもスキルが変わってきます）・採用担当？・社員教育担当？・秘書系業務担当？⇒●計画立案、実行力●アウトソーシング、外部会社との提携力・調整力●人への洞察力⇒●計画立案、実行力●ネゴシエーション力、調整力●調査・分析力⇒●調整力●マルチタスク把握力●（時には）語学力職業経験からの強み分析例⇒大きな塊でとらえず、できるだけ分解してみましょう！！
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